半生熟Wakeke

勇敢向“职场霸凌”说不!

近年来大家开始注意校园霸凌,那你可否知道职场霸凌也是存在的呢?霸凌是一种带有攻击性的行为或语言,可以是个人或团体所造成语言、身体或心理上的伤害。根据美国2010年健康访谈调查,全国劳工有8%的人都曾在工作上糟受到霸凌问题,当中有一部份的人是不知道自己糟受职场霸凌。别怀疑,以下的情况就是职场霸凌:

图片来源:pexels.com

面对问题,当面讽刺

凯婷是个刚出社会工作的女生,面对某些工作上的问题不知道该怎么做,而选择去问同事。身边的同事却因麻烦都不理睬,甚至当面讽刺他说:“不是大学生吗?怎么这么笨啊!哈哈哈哈”,周遭的同事也都一起取笑她。

午餐约人,从没你份

同事纷纷在聊午餐要去哪一家餐厅吃饭,聊得起劲时,凯婷选择踏出第一步问:“去哪吃啊?我也要去。” 大家停顿了一下,回答说:“不好意思,满桌了。” 头也不回的就往门口走出去了,留下失望难受的凯婷。

语言伤人,却说你玩不起

“凯婷,你的脸长得也太丑了吧?你妈妈生你的时候,到底吃了些什么啊?” 同事A不是第一次这么说了,凯婷终于受不了:“你说够了没有?” 同事A:“干嘛这么小气啊?不就是一句玩笑吗?做人看开点,这么小气谁要跟你做朋友啊!真是的。”

工作你做,功劳他拿

老板在开会的时候,问说:“这份企划书是谁写的?” 上司反问:“怎么了吗?” 老板:“写得很好,我很喜欢!” 上司:“哦,喜欢就好。我花了两晚的时间赶出来的,花了很多心思呢。” 凯婷一脸错愕地看着说谎却完全不内疚的上司,但不敢当面丢上司的面子,只能哑忍。


解决职场霸凌最好的方法就是让大家听到‘你的声音’,强忍下来并不能解决问题,相反地会让情况更糟糕。有没有发现,故事的主角都是同一人?因为职场上不应该有更多的‘凯婷’出现。我们一起努力杜绝职场霸凌!

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